課長でもパワハラを受ける|昇進した途端に標的になった私の実体験

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「課長ならパワハラなんて受けない」と思っていませんか?

「役職が上なら嫌がらせなんてされないでしょ。」

以前の私もそう思っていました。

しかし現実は違いました。

私は課長へ昇進した直後から、年上の先輩主任から嫌がらせを受けるようになりました。

👉 「課長になった途端、先輩から嫌がらせを受けた話|昇進後に人間関係が変わる理由と対処法」

しかも仕事で対立していたわけではありません。

部署も違い、仕事で関わることはほとんどない相手です。

それでも、昇進したという理由だけで標的になりました。

今回は、私が実際に経験した出来事と、「課長でもパワハラの被害者になる」という現実についてお伝えします。


課長でもパワハラを受けることはある

結論から言うと、課長でもパワハラや嫌がらせの被害者になることはあります。

私自身、課長へ昇進した直後から先輩社員の態度が一変し、精神的に追い詰められました。

パワハラというと、「上司から部下へ」というイメージを持つ人が多いかもしれません。

しかし実際の職場では、役職だけで力関係が決まるわけではありません。

社歴が長い人。

職場で影響力を持つ人。

人間関係が強い人。

こうした人が精神的な圧力をかけてくるケースもあります。

役職が課長だからといって、被害者にならないとは限らないのです。


昇進した途端、態度が180度変わった

嫌がらせをしてきたのは、一つ年上の主任でした。

昇進前は普通に会話をしていましたし、特別仲が悪かったわけではありません。

ところが、課長になったその日から態度が一変します。

  • 遠くから睨まれる
  • わざわざ近くまで来て舌打ちをされる
  • 周囲には聞こえないくらいの小さな声で「きっしょい」と言われる

今でも一番印象に残っているのは、わざわざ私の近くまで歩いてきて舌打ちをされたことです。

しかも、他の社員には聞こえないように嫌味を言う。

周囲に気付かれないように計算しているように感じました。

正直、腹が立ちました。

「そんなに言いたいことがあるなら、面と向かって言えばいい。」

何度そう思ったか分かりません。


仕事では関わらない相手なのに嫌がらせは続いた

私とその先輩は部署が違います。

仕事で指示を出すこともありません。

仕事上のトラブルがあったわけでもありません。

それなのに、顔を見るたびに嫌がらせをされる。

だから余計に理解できませんでした。

「課長になっただけやのに、なんでこんな態度を取られなあかんねん。」

これが当時の本音です。

私は自分から課長になりたいと言ったわけではありません。

会社から「課長をやってほしい」と言われ、その役割を引き受けただけです。

それなのに、昇進したという理由だけで嫌がらせの対象になりました。


会社へ行くのが嫌になった

嫌がらせが続くうちに、その先輩の顔を見ること自体がストレスになりました。

朝会社へ向かうとき、

「今日もあいつに会うのか…」

そう思うだけで気持ちが重くなる日もありました。

同じように課長になってから孤独を感じるようになった経験は、こちらの記事でも詳しく書いています。

👉 「課長は孤独と言われる理由|部下にも上司にも本音を話せない現実」

課長という立場なので感情的に言い返すわけにもいきません。

注意してさらに揉めるのも嫌でした。

実はその先輩は以前からトラブルを起こすことが多く、周囲も半ば諦めているような雰囲気がありました。

そのため、「関わらないほうがいい」と自分に言い聞かせるしかありませんでした。


同じ被害に遭った課長もいた

後になって知ったことですが、私と同じ時期に課長になった人も、その先輩と何度も衝突していました。

本人から直接聞いた話では、精神的に追い詰められて精神科へ通うようになり、最終的には課長を降りる決断をしたそうです。

今でも定期的に通院しており、

「あいつのことを思い出して腹が立って眠れない日がある。」

そう話していました。

その話を聞いたとき、「これは自分だけの問題ではない」と感じました。

課長という立場は想像以上に精神的な負担があります。

👉 「課長になって後悔したこと5選【正直しんどい】」


嫉妬する人は変わらない。でも自分は変われる

最初は、

「どうして自分だけ…」

と考えていました。

でも今は違います。

相手を理解しようとしても無理。

変えようとしても変わらない。

そう割り切れるようになってから、以前ほど気にならなくなりました。

嫌がらせをする人に自分の時間や感情を使うほうがもったいない。

そう考えるようになってから、少しずつ心は楽になりました。


私が意識している対処法

同じような状況で悩んでいる人へ、私が意識していることを紹介します。

  • 必要以上に関わらない
  • 無理に理解しようとしない
  • 感情的に反応しない
  • 嫌がらせの内容は記録しておく
  • 信頼できる人に相談できる状態を作る

相手を変えることは難しくても、自分の心を守ることはできます。

私自身も何度も「このままでいいのか」と悩みました。

👉 「課長を続けて数年…このままでいいのか不安になったときに考えたこと」


どうしても環境が変わらないなら

役職が上だからといって、我慢し続ける必要はありません。

人間関係は、自分一人の努力だけでは改善できないことがあります。

もし毎日会社へ行くのが苦痛になっているなら、一度外の会社を見てみることも選択肢です。

環境が変われば、人間関係も大きく変わります。

今の会社だけがすべてではないと知るだけでも、心に余裕が生まれます。

私自身も「今の会社しかない」と思っていた時期がありました。

でも、自分の市場価値を知るだけでも気持ちは変わります。

転職するかどうかは後で決めればいい。

まずは選択肢を持つことが、自分を守ることにつながります。

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👉 「課長向け転職エージェントおすすめ|管理職経験を活かしたい人へ」


まとめ

課長だからといって、パワハラや嫌がらせの被害者にならないわけではありません。

役職が上になることで、嫉妬やプライドの矛先を向けられることもあります。

私自身、「課長になっただけなのに」と何度も思いました。

もし今、同じような状況で苦しんでいるなら、自分を責める必要はありません。

無理に相手を変えようとせず、自分の心を守ることを優先してください。

そして、どうしても環境が変わらないなら、「今の会社だけがすべてではない」ということも忘れないでほしいと思います。

課長だから強くなければいけない。そんなことはありません。

苦しいときは、自分を守る選択をしてもいい。私はこの経験を通して、そう思うようになりました。

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